Бланк трудового договора с испытат. сроком

Доплатить ему недостающую сумму заставят и инспекторы, наложив при этом штраф в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ. Третья ошибка — нарушение гарантий работника, касающиеся трудового стажа и отпуска. Работник прошел испытание – оформлять дополнительные документы не надо Если работник выдержал испытание, он просто продолжает работу. Как оформить продавца по договору подряда Оформление продавца по договору подряда является незаконным. При этом сотрудник сам выбирает способы, которыми достигнет этого результата, и не обязан присутствовать на территории работодателя. Поэтому, если работник, с которым до приема на работу не был подписан отдельный документ о его согласии на испытание, отказывается подписать договор с таким пунктом, последний лучше исключить. Если выполняются сезонные работы, то они регулируются практически так же, как и временные. Документы, которые вам для этого понадобятся, лучше подготовить заранее. Работодатель не может уволить работника, когда такой находится в отпуске или временно нетрудоспособен, за исключением нескольких случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Есть еще несколько нюансов — обеспечение условий работы, которые по трудовому договору обязательны, а по подрядному — нет, и так далее. Также в договоре обязательно согласовать условия, на которых будет работать кандидат. Если во время испытания работодатель придет к выводу, что работник ему не подходит, то закон предоставляет ему право уволить кандидата на должность до окончания испытательного срока, предупредив об этом письменно не позже чем за 3 дня и указав причины увольнения.

Оформляем договор с испытательным сроком

Размер файла: 512 Килобайт
Количество загрузок: 831
Скачать DOC: 85______.doc

Похожие записи: